Главная / Пресс-центр / Статьи / Лидерство: каково быть за штурвалом?

Лидерство: каково быть за штурвалом?

Бизнес со временем становится все более и более сложным. Это выживание сильнейшего, но, что интересно, по мере его динамичного роста его возможности тоже увеличиваются. Для процветания бизнесу нужен лидер. У некоторых предприятий есть все необходимое для процветания, но им не хватает руководства, чтобы прокладывать этот сложный путь. Многие хотят лидировать. Люди борются и даже убивают за лидерство, но немногие имеют то, что нужно, чтобы вести за собой.

Каждый лидер испытывает первый прилив адреналина, с оттенком некоторой неуверенности, когда впервые принимает командование отделом, компанией или подразделением. И когда лидер встает у руля, его работа – взять на себя управление , максимально используя свой опыт, знания и лидерские качества на благо членов всей команды или организации.

Те, кто мало знакомы с лидерством, часто отмечает свои переживания по поводу ограничения, которых они, возможно, не ожидали, и свободы выбора, которая иногда может быть нервирующей.

Иногда у лидеров, руководителей нет времени остановиться и задать себе важные вопросы, пробудить в себе то, что находится внутри, – мысль о том, что у него уже есть знания и способности быть лидером. На вопрос «Я действительно могу это сделать?» при принятии решений для лидера единственным возможным ответом может быть: «Если не ты, то кто?».

Высокотехнологичная динамичная социоэкономика современного мира требует лидеров, которые овладели лидерскими качествами, чтобы оставаться актуальными и продуктивными. Хороший лидер должен научиться быть смелым, чтобы оставаться спокойным во время кризиса. Сохраняя спокойствие, он многое сможет сделать для своей команды и последователей, которые его уважают и сохраняют веру в него.

Эффективность сотрудников зависит от того, насколько хорошо они ладят с лидером команды. Следование за лидером зависит от того, как массы видят лидера. Лидер должен не только служить примером для последователей, но и заставлять их чувствовать, что он им небезразличен. Таким образом, лидер должен прислушиваться к своим последователям и должным образом реагировать на их потребности.

Добавить комментарий

Виды деятельности

Хотите пройти сертификацию?

Позвоните нам по номеру +7 (812) 409-42-02 или заполните «Онлайн заявку» на сайте, и наш специалист свяжется с Вами.

«SMK STANDART» быстро и профессионально проведет аудит, разработает индивидуальную техническую документацию, внедрит систему менеджмента качества и обучит персонал

Онлайн заявка

Мы с радостью вам перезвоним

Лидерство: каково быть за штурвалом?

Добавить комментарий

Виды деятельности

Хотите пройти сертификацию?